南京工程学院：校企联动助力毕业生就业

南京工程学院高度重视加强学生创新创业能力培养。 近年来，学生荣获“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛等国家级竞赛奖项300余项； 创新空间“天印梦工厂”累计孵化创业企业186家，成功荣获“国家级创业孵化示范基地”，跻身“江苏省十大特色众创空间”，学生创业入选“全国百强大学生创业英雄”12名，其中“十佳”3名，成为全国创新创业教育典范。

人力资源和社会保障部就业促进：举办线上线下招聘活动。 失业毕业生集中的地级以上城市，在严格遵守疫情防控要求的前提下，每周至少举办一次专业招聘活动。 综合招聘活动每月至少举行一次。 目前，我们正在开展“亿网招聘”专项活动，已发布各类岗位超过1000万个。

招聘会线上线下、形式多样，在各地密集举办：说到稳定就业、促进就业，最直接的方式就是招聘会。 今后，各种形式的招聘会将线上线下密集举办。

为进一步促进就业，山东建筑大学信息与电气工程学院党委充分发挥分院的战斗堡垒作用。 党建支部共建激活“党建动能”，实现校企联动，助力毕业生高质量就业。 物联网工程教研室党支部、山东省物联网协会党支部开展线上党建共建活动，将“物联网专业与就业”招聘工作融入到物联网专业与就业活动中——党建活动，实现党建与毕业生就业同步推进。 学院还联合山东省电子学会、山东省信息产业协会等省级行业协会，共同举办“新一代信息技术人才”网上招聘会，链接学校与企业，促进就业。

积极招聘见习岗位，帮助毕业生就业：可以尝试人力资源社会保障部等十部门实施的百万就业见习岗位招聘计划。 该计划支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设置见习岗位。 根据规定，提供就业学徒补贴。

一人一策精准就业援助：对于大学毕业生来说，在就业前通过实习积累经验也是一种选择。 今年，对于就业困难的大学毕业生，各地普遍采取“一人一策”的方式帮助他们就业。

为促进毕业生就业，山东建设大学信息与电气工程学院积极贯彻落实全国和全省高校毕业生就业工作会议精神，充分发挥协同育人机制作用，多措并举着力解决疫情期间毕业生就业问题。

学校建立了“党政团队+专业教师+辅导员班主任+学生就业带头人”的就业工作“四级保障责任制”，责任落实到教研室，落实到负责人确保指导、服务、结果到位。 信息与电气工程学院及时发布就业信息，持续在线指导和沟通，进行全程“云”招聘流程，实时掌控就业数据，确保就业工作有序开展。 毕业生精准映射，对用人单位精细化服务，“点对点”、“重点对重点”，实现毕业生与用人单位的精准对接。 对就业困难群体建立“一人一级”，共同提升能力、就业。 疫情不可预测多措并举保障高校毕业生就业，但“毕业”路上有爱。 学院积极动员、指导和服务研究生复试调整，为160余名复试学生提供复试场地保障。

根据最新信息，截至7月，建筑设计相关岗位中，有以下岗位招聘需求：

1、施工图设计师的岗位职责是：岗位职责：

1、主要从事建筑施工图的设计与绘制，鼓励并为培养综合设计能力提供发展空间；

2、建筑学本科及以上学历，5年以上建筑设计专业工作经验优先；

3、熟悉相关设计规范，熟练绘制施工图，能够独立完成全套施工图设计；

4、具有良好的施工图设计相关工作的配合经验和协调能力；

5、能够熟练使用、天正等设计软件。

2、建筑设计师岗位职责：

1、建筑效果图设计：完成公司安排的外观效果图设计； 建立自己的设计风格，提高设计水平；

2、协助建筑设计师与客户沟通；

3、别墅效果图建模、渲染及后期制作。 如果你会建模，简单的渲染也可以；

4、售后工作，协助建筑设计师对施工图进行适当调整。

3、助理建筑师岗位职责：

1、协助设计师参与深化建筑设计；

2、按要求完成从方案到施工图的设计开发；

3、制作各阶段的工作模型和图纸，协助建筑设计师将草图开发成合理的方案图；

4. 协助组织和制作报告文件、项目备忘录和信件。

如果你刚从建筑行业毕业，找工作有困难或者不知道去哪里，这里有免费工作！ 只要符合条件，我们都欢迎大家前来，下方留言或者私信我！