宣布2025年第二批公共评估和招募高级人才的招募

1。学校资料

Gansu政治科学与法律大学是一所省级一般的本科学院，具有法律学科的特征和优势，并拥有管理，工程，文学，经济学和艺术等学科。这是该国建立的最早的省级本科政治和法律学院。 The school is the first batch of national education and training bases for outstanding legal talents, the first batch of collaborative training innovation bases (cultivation) for foreign-related legal talents, the second batch of college practical education innovation and entrepreneurship education bases, members of the National Political and Legal Colleges and Law Schools, members of the National "Lege Education Innovation Alliance", and the president unit of the Gansu University Law Education Alliance.

该学校的前任是甘努省政治和法律干部成立于1956年。甘努政治和法律事务大学于1984年成立，开放一般高等教育。 2006年，他获得了硕士学位授予机构的资格，并于2007年开始了硕士学位教育，于2017年开始了国际学生教育，并于2019年6月更名为Gansu政治学和法律大学。2024年，他获得了博士学位的资格，并获得了博士学位授权的学位，并被批准为第一位级别的律师。

该学校目前有两个校园：Lanzhou Anning West Road校园和Lanzhou New District Campus，总面积为1,066.59 MU。目前有15所大学，有40名本科专业，4个国家一流的本科生建设要点，10个在Gansu省的一流的主要建筑点，其中包括5个第一级纪律硕士学位授权点，法律，工商管理，网络空间安全，马克思主义理论和国家安全，国家安全，23个第二级硕士硕士学位授权和10级专业的授权；有3个省级一流学科（其中法律纪律是甘努省的有利纪律，证据科学和工商管理是甘努省的特征学科），以及8个省级关键学科。它建立了经17个省，部门和局批准的科学研究平台，包括国家司法文明合作创新中心，甘努省社会治理研究中心根据法律促进法律的兰州基地，以及甘努省数字工业研究所，法律规则，4个省级科学研究团队。

2。招聘计划（请参阅原始文本）

3。人才待遇

（2）根据过去五年来人才的表现，将其分为四个层次。根据在学校引入高级才能的实施措施，在不同层面上的人才的具体条件和好处。

1。简介治疗：提供高度竞争性的和解费和科学研究初创基金。对于那些符合“ Longyuan人才服务卡”的人，将根据实际的省级财务拨款向该人支付《“陇原人才服务卡”制度实施办法（修订版）》在Gansu省规定的和解补贴，该单位的支持资金包括在学校和解费中。

2。住房福利：为新的教师公寓提供超过90平方米的范围。

3。博士学位：如果您从事专业和技术工作已有2年（在获得博士学位之前的专业和技术工作期）并满足学校的相应专业职权条件，则可以直接任命为副教授。

4。可以“在一件事上讨论那些特别出色的待遇”。

4。招聘条件

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍。

2。遵守中华人民共和国的宪法和法律。

3。具有良好的行为和职业道德。

4。如果您拥有所需的教育，学位，专业，资格和其他职位条件，则申请人的学历和专业的毕业证书应与招聘职位所需的学历和专业（专业方向）一致。

5。具有正常履行职责的身体条件以及满足工作要求的能力。

6.符合法律和法规规定的其他条件。

（ii）资格

1。年龄要求：不超过40岁，即出生于1985年1月1日及以后。

2。2025年的新毕业生必须在2025年12月31日之前获得相应的毕业证书和学位证书。

3.在国外获得学位学位的人必须提供相关的支持文件，例如海外学历，学位证明书和其他相关认证文件。

（iii）允许的申请人范围

1。在诚信文件中记录的人员违反了各个级别的人事检查中的纪律和法规，其记录期未结束；

2。受到刑事或公共安全管理惩罚的人，受到党的纪律和政府纪律的惩罚，或因违反纪律和法规而被解雇和解雇；

3.提供虚假文件和材料的人员；

4.可能不接受法律，法规，规则和政策的申请人。

5。招聘过程

（i）在线注册

1。注册时间：从本公告发布之日起至2025年12月31日。

2。注册方法：使用电子邮件注册和现场注册的组合。通过电子邮件注册的申请人将将其简历，扫描的“毕业证书”和“学位证书”副本发送到招聘学院的注册电子邮件地址（有关详细信息，请参见工作清单）。注册现场的申请人应采用上述材料在招聘学院注册。

（ii）招聘程序

1。资格审查

招聘部门负责审查申请人的学位信息，学习经验，工作经验以及专业和技术标题信息。招聘部门的学术委员会会议以及政党和政府的联合会议应对获得外国学位并获得国内大学的自信专业学位的人才进行主题和专业认证。

2。心理测试

通过资格审查的申请人必须在规定的时间内使用有效的ID卡进行心理测试。心理测试是使用标准化量表对心理测试进行测试的，那些未能使心理测试的人将被取消适用的资格。心理测试的特定时间将单独通知。

3。评估和检查

评估将通过试验讲座和防御措施进行。招聘部门的人才工作组应重点关注才能和招聘职位的专业能力，评估申请人的学术背景，并进行定量评估，评估和评估指标，例如科学研究成果，教学能力和工作能力。

检查将进行面对面和信函审查。该学院将根据法规和程序对拟议人员进行意识形态和政治表现，职业道德和人事档案审查。严格遵循《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》 《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》和其他文件的要求，将通过查询候选人的个人信用报告并筛选有关非法和犯罪行为的信息，以及未能通过检查和审查的人，将进行进一步的调查。

4。体格检查和公告

体格检查是在第三家综合医院进行的，是根据文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》进行的（人力资源和社会保障部[2016]第140号）。如果初始考试失败，则可以在5天内申请重新检查。重新检查通常仅进行一次，体格检查结论应受到重新检查的结论。

如果由于检查，身体检查或自愿放弃的失败而发生职位空缺，则根据工作的总分数，将在5个工作日内以相等的顺序从高到低点替换工作。

学校将宣传通过体格检查的候选人名单，并且在学校的人事办公室网站上对文件审查没有任何问题，公告时间为5个工作日。

5。批准，提交和就业

对于那些预计将被雇用参加学校会议的人，完整的招聘程序，并且不反对招聘程序，人事部门将根据法规处理相关的就业和申请程序。对于通过注册的人，人事部门应确定职位级别，签署就业合同，并根据职位设置和管理的相关规定履行相应的福利。

向学校报告后，您将通过账单偿还往返运输，住宿和体格检查费。

vi。其他事项

（1）任何犯有欺诈的人，无论他什么时候发现欺诈，一旦验证，都将被取消招聘资格。如果加入工作后撤销该学位，则将驳回该学位。

（2）在学校人才工作领导小组的监督小组的监督下，公开招募高级才能。如果申请人在招聘过程中对招聘工作有任何异议，他们可以向学校监督团队报告。

人事部门咨询热线：0931-7601434

学校监督组电话：0931-7602811

甘松政治与法律大学